1月2日，区水务局召开机关中层以上干部会议，区水务局党组班子成员、局属单位负责人、二级机构负责人参加了会议。

会上，各班子成员就分管和负责工作分别谈了2019年工作思路和打算，各局属单位、二级机构负责人也分别谈了新的一年里本部门、单位整体工作计划，明确了工作目标和主要措施。

会议要求，一要振奋精神，强化担当。全体党员干部必须奋发有为、勇往直前，敢于化考验为动力，进一步激发昂扬的斗志，用新激情、新状态担负起新时代赋予的新使命，打造水利建设新成效新业绩。二要立足当前，狠抓落实。面对新机遇、新挑战，全局干部职工一定要克服“累了一年歇一歇”的麻痹心理，及时调整心态，及早收心归位、调整情绪、振作精神、迅速把心思和精力集中到工作中来。三要强化作风建设，反对“五种主义”。要进一步深化机关纪律作风建设和机关效能建设，加强明察暗访，精准“扫瞄”各种不良作风，重点整治“五种主义”。四要从严治党，打造干净担当的水利队伍。坚持把明确职责任务作为落实党的建设和党风廉政建设主体责任的基础和前提，党组和党组成员要主动担当起从严治党的主体责任，认真抓好分管范围内的党的建设和党风廉政建设。要强化落实“三会一课”等基层组织建设的各项规章制度，建立党员正常学习机制和组织生活机制。要强化党风廉政建设责任制的落实，尤其是水利重点岗位和水利建设重点环节，一定要认真梳理各项风险，建立“责任清单”，层层签字背书，逐级传导压力。