今年以来，颍州区以培养高技能人才为重点，以提升职业素质和职业技能为核心，完善政策措施，健全工作机制，提升服务能力，为全区高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

强化政策宣传，厚植人才成长沃土。线上利用数字媒体、电视、微信公众号等方式，在政府门户网站、招聘网站设立专栏，扩大政策宣传覆盖面；线下开展夜市招聘会、“源来好创业”求职能力实训营、创业沙龙暨周六创业公开课等政策宣讲活动，邀请行业专家、成功创业者对创业者进行全方位辅导。已举办各类创业培训班4期，发放宣传册2000余份。

创新培训模式，推动人才提质增量。常态化开展脱贫稳就业技能培训、企业职工岗位技能提升培训等活动，组织高技能人才参加国家、省、市各类技能竞赛，探索建立“以训促赛、以赛促学、学赛相融”的培养模式，激发社会参与动能，缩短人才成长周期。已开展岗位技能提升培训17期，培养各行各业高级技工802人。

开展技能评价，实现人才高位嫁接。组织技能人才参评颍淮杰出工匠、技能大师工作室、企业首席技师等，充分发挥技能大师工作室攻关革新、带徒传技示范带动作用。目前，全区拥有国家级技能大师工作室2家、省级技能大师工作室9家、市级技能大师工作室37家、带徒名师39人。